Bases para la contratación temporal de 82 monitores/as de natación, para llevar a cabo la Campaña Provincial de Natación 2009

1. º Objeto
Es objeto de las presentes bases la selección de 82 técnicos de natación para su contratación laboral temporal por un periodo de 26 días, bajo la modalidad de "obra o servicio determinado", para prestar
sus funciones en el desarrollo de la Campaña Provincial de Natación 2009 (Servicio de Juventud y Deportes).

2.º Requisitos de los aspirantes
Ð Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. Técnico de actividades físicas y animación deportiva (TAFAD).
Monitor nacional de natación, expedido por la Federación Española de Natación.
Ð Estar en situación de desempleo o mejora de empleo.
Los requisitos habrán de poseerse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

3.º Solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOP. En caso de que el último día de plazo coincida en
sábado o festivo, este pasará al siguiente día hábil.
Las solicitudes, que se podrán obtener tanto en el Registro General como en la pág. www. malaga. es, se presentarán en el Registro General de esta Diputación, sito en calle Pacífico, 54, sin perjuicio de los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
acompañadas de currículum detallado y de las fotocopias de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos y de los méritos alegados, no admitiéndose la presentación de nuevos méritos una vez finalizado el plazo de admisión de solicitudes.
Los sucesivos anuncios referidos a esta convocatoria se publicaranúnicamente en el tablón de anuncios de esta Diputación Provincial (consulta informativa en pág. www. malaga. es Ð servicios a la ciudadanía).

4.º Proceso selectivo
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes se procederá a la baremación de las mismas, teniendo en cuenta que solo serán considerados los méritos debidamente justificados a través de las correspondientes fotocopias de títulos, contratos, cursos, etc.
Baremo
A) Formación
Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte: 5 puntos.
Técnico de actividades físicas y animación deportiva: 4 puntos.
Monitor de natación (FEN): 3 puntos.
Sólo podrá puntuar uno de los apartados anteriores
Otras titulaciones complementarias relacionadas con la natación (maestría en natación, entrenador nacional de natación, entrenador auxiliar de natación y socorrismo acuático): 0,5 puntos acumulables
por cada uno de ellos.
B) Cursos y jornadas
Relacionados con didáctica de la actividad acuática.
Impartidos por Diputación de más de 10 horas: 0,20 puntos.
Impartidos por Diputación de hasta de 10 horas: 0,15 puntos.
Impartidos por otros organismos de más de 10 horas: 0,15 puntos.
Impartidos por otros organismos de hasta de 10 horas: 0,10 puntos.
Máximo: 2 puntos.
C) Experiencia profesional
Justificada únicamente mediante contrato de trabajo o certificado de empresa e informe de vida laboral expedido por la Seguridad Social.
Por cada mes completo desempeñando funciones propias de monitor/ a o técnico/a de natación:
En Administración Pública: 0,25 puntos.
En otros organismos o en instalaciones privadas: 0,15 puntos.
Los periodos que no lleguen al mes, serán computados proporcionalmente.
Máximo: 2,5 puntos.
Por cada 150 horas trabajadas en los programas de mayores ó adultos o relacionados con personas discapacitadas:
En la Administración Pública: 0,25.
En otros organismos o instalaciones privadas: 0,15.
Hasta un máximo de 1,5 puntos
D) Otras circunstancias
Por estar en situación de desempleo: 1 punto.
Se acreditará mediante certificado expedido al efecto por el SAE u organismo análogo e informe de vida laboral expedido por la Seguridad Social.

5.º Tribunal de selección
Estará constituido por:
ÐPRESIDENTE
El Director del Área de Organización y Gobierno Interior o funcionario/ a en quien delegue.
ÐVOCALES:
El Jefe del Servicio de Juventud y Deportes o funcionario/a en quien delegue.
El Jefe del Servicio de Personal o funcionario/a en quien delegue.
Dos técnicos/as o profesionales de la materia.
Ð SECRETARIO
El de la Corporación o funcionario/a en quien delegue.
El Tribunal podrá incorporar a los especialistas asesores que se consideren oportunos para el mejor desarrollo y celeridad de la convocatoria, y tendrá la facultad de resolver cualquier duda que pueda surgir acerca de cursos, títulos y demás aspectos derivados de la aplicación
del baremo o de la convocatoria.

6.º Calificación final de los aspirantes y propuesta de contratación La calificación final de los aspirantes será la obtenida por la aplicación del baremo conforme a los criterios establecidos en la base 4.ª.
A la vista de las calificaciones obtenidas por los aspirantes, el Tribunal propondrá la contratación por un periodo de 26 días de los 82 aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación. El horario será de
mañana y tarde (orientativo de 10: 00 a 13: 00 y de 19: 00 a 21: 00 horas)

7.º Norma final
La convocatoria y sus bases podrán ser objeto, con carácter potestativo, de recurso de reposición, en el plazo de un mes contando desde el día siguiente al de la publicación de las presentes bases en Boletín Oficial de la Provincia, ante el mismo órgano que las dictó o bien interponer, directamente, recurso contenciosoadministrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
de Málaga, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. No obstante, podrán interponer cualquier otro recurso que estimen procedente,
bajo su responsabilidad. Igualmente, los actos del Tribunal a que se refiere el artículo 107.1 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, podrán ser objeto de recurso de alzada, en el plazo de un mes desde
la fecha de su publicación. Contra los restantes actos de trámite podrán los/as interesados/as presentar escrito de alegaciones en el plazo de tres días desde la fecha de su publicación.

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